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党群人事人事工作

关于做好2015年第二批 公派出国后备人员外语培训推荐工作的通知

一、推荐对象及要求

1.符合国家、江苏省和学校出国访问学者申报条件,来我校工作满两年、2017年12月(含)以前计划出国研修的人员;

2.已获得各类公派访问学者录取资格,但外语水平尚未合格者(本次培训获合格证时间预计为2016年1月)。

3.年龄在45周岁以内(1970年1月1日之后出生);

4.各类人才培养工程培养对象可优先推荐;

5.推荐参加外语培训的人员,须有较好的外语基础,并能坚持脱产学习。

二、推荐名额

每个学院限推荐1-2名,填写《南京师范大学2015年公派出国后备人员外语强化培训推荐表》(见附件)。

三、培训组织及政策

1.培训组织

上外全脱产(一个月)加业余南京理工大学培训,培训要求见附件1;

南理工将组织报名人员参加选拔考试,择优录取,录取后进行缴费。未被录取者可自行至上外报名全脱产班。培训结束,均参加上海外国语大学组织结业考试。

2.培训政策

参加教育部指定培训机构培训后所获《合格证》有效期两年,培训成绩合格者可申报国家、省及学校等各层次公派出国项目。

四、费用报销

1.培训费用暂由学院或个人垫付,培训结束后参培人员凭培训成绩《合格证》及相关发票到人事处审核报销(仙林校区厚生楼442室)。
2.参加上海外国语大学培训且成绩合格者,学校报销培训费6700元、住宿费2000元;参加南京理工大学培训且成绩合格者,学校报销培训费7700元、住宿费1000元。
五、培训报名

1.各学院根据本单位师资队伍建设规划和近两年出国研修计划安排择优推荐合适人选,于6月1日前将加盖学院公章的推荐表报送人事处(仙林校区厚生楼442室),逾期不予受理。

2.学校审核确定推荐人选后,统一报送至南理工培训部。

一、推荐对象及要求

1.符合国家、江苏省和学校出国访问学者申报条件,来我校工作满两年、2017年12月(含)以前计划出国研修的人员;

2.已获得各类公派访问学者录取资格,但外语水平尚未合格者(本次培训获合格证时间预计为2016年1月)。

3.年龄在45周岁以内(1970年1月1日之后出生);

4.各类人才培养工程培养对象可优先推荐;

5.推荐参加外语培训的人员,须有较好的外语基础,并能坚持脱产学习。

二、推荐名额

每个学院限推荐1-2名,填写《南京师范大学2015年公派出国后备人员外语强化培训推荐表》(见附件)。

三、培训组织及政策

1.培训组织

上外全脱产(一个月)加业余南京理工大学培训,培训要求见附件1;

南理工将组织报名人员参加选拔考试,择优录取,录取后进行缴费。未被录取者可自行至上外报名全脱产班。培训结束,均参加上海外国语大学组织结业考试。

2.培训政策

参加教育部指定培训机构培训后所获《合格证》有效期两年,培训成绩合格者可申报国家、省及学校等各层次公派出国项目。

四、费用报销

1.培训费用暂由学院或个人垫付,培训结束后参培人员凭培训成绩《合格证》及相关发票到人事处审核报销(仙林校区厚生楼442室)。
2.参加上海外国语大学培训且成绩合格者,学校报销培训费6700元、住宿费2000元;参加南京理工大学培训且成绩合格者,学校报销培训费7700元、住宿费1000元。
五、培训报名

1.各学院根据本单位师资队伍建设规划和近两年出国研修计划安排择优推荐合适人选,于5月29日前将推荐表报送安春梅处,逾期不予受理。

2.学院审核确定推荐人选后,统一报送人事处。